Op welke manier kan ik salaris inhouden bij ziekte van een werknemer?


Wanneer u in de contract afspraken van de medewerker heeft staan dat u bij ziekte minder uitbetaald, dan kunt u salaris inhouden.

Andere opties zijn om dit van het verlof af te trekken wat is opgebouwd of  van de opgebouwde ATV dagen / plus uren. 


Dit is per organisatie en per medewerker vaak verschillend. Inhouden van salaris bij ziekte kan enkel wanneer dit vermeld staat in het contract van de medewerker.


Stap 1

Ga naar de hoofdpagina van uw organisatie


Stap 2

Ga naar Verlof en Verzuim 

Stap 3

Kies hier voor het tabblad ziek deze maand  



U ziet hier alle ziekmeldingen van de geselecteerde maand. Daarnaast kunt u in dit overzicht zien hoeveel van de dagen ziek totaal, hoeveel werkdagen ziek en een overzicht van de aantal ziekmeldingen in de afgelopen 12 maanden. Wanneer u op de knop 'Inhouden' klikt achter de naam en het aantal dagen ziekt, dan krijgt u een aantal opties:



Salaris

Hier kunt u het aantal dagen selecteren dat u wilt inhouden met daarbij het percentage. Dit percentage staat standaard op 30% aangezien dit het meest voorkomend is in Nederland. De werknemer krijgt dan nog 70% van zijn salaris.


Verlofsaldo, ATV saldo, Plus en min saldo:

Bij deze opties kunnen de dagen afgetrokken worden, wanneer er tegoed is opgebouwd.