Als u met een medewerker afspreekt dat hij voor een bepaalde periode een vast aantal uren meer komt werken. Dan kunt u dit nu ook vastleggen in Bitcare.

Bijvoorbeeld: Een medewerker die normaal 20 uur per week werkt gaat tussen 49 januari en 31 maart 4 uur per week meer werken om een zwangere collega te vervangen.

U kiest bij de afspraken van de medewerker voor “Tijdelijke uitbreiding”. U kunt het aantal uren per week dat een medewerker meer gaat werken invoeren en het traject dat dit geldig is. In deze periode zal de verlofopbouw en het salaris met de uitbreiding worden verhoogd.