U kunt de extra gewerkte en minder gewerkte uren instellen binnen het bedrijf van uw organisatie. In het tabblad planning en tijdregistratie kunt u per type contract instellen hoe u de uren afhandeld. 

(Instellingen -> Bedrijfsinstellingen -> 'Planning en tijdregistratie'



Wij onderscheiden de onderstaande typen contracten.

  • Mensen die een contract met vaste werktijden heeft (standaard)
  • Mensen die een oproep contract hebben
  • Mensen die een min - max uren contract hebben
  • Mensen die een jaar uren contract hebben


Voor meer informatie verwijzen wij u graag door naar de volgende help file: Welke typen contracten onderscheiden wij in Bitcare Personeel?


Een voorbeeld wat u kunt instellen is het volgende:

  • Bij vaste contracten kunnen de extra uren bij het verlof saldo worden opgeteld.
  • Bij oproepkrachten worden de gewerkte uren uitbetaald.
  • Bij min/max contracten gaan de uren naar het plus min saldo en bij Jaar uren contract doet u niets doen met de extra uren.


U kunt het type contract aanpassen bij de medewerker:

Voor meer informatie verwijzen wij u graag door naar de volgende help file: Waar wijzig ik het type contract en overige contract instellingen bij een bestaande werknemer? (In deze help file ziet u ook hoe u voor individuele gevallen de extra of minder gewerkte uren kunt afhandelen)