Plus/min uren in de jaarovergang


Bij de jaarovergang wordt het plus/min uren saldo overgezet van 2017 naar 2018.
Plus/min uren worden alleen gebruikt bij bepaalde type contracten, zoals min-max contracten. Indien u geen gebruik maakt van plus min uren is dit artikel niet voor u van toepassing.

Het plus/min uren saldo wordt 1 op 1 doorgezet vanuit 2017 naar 1 januari 2018. Heeft een medewerker 40 plus uren aan het einde van 2017, dan begint deze medewerker 2018 dus met 40 plus uren.