CAO 1 juli 2018 - Twee keer een loonsverhoging

Alle medewerkers in de kinderopvang krijgen op 1 juli 2018 een loonsverhoging van 2.25%.

Als kinderdagverblijf moet je houden aan deze nieuwe afspraak. 

Hoe verwerk ik dit in Bitcare? 

Stap 1

Maak een overzicht van de huidige salarissen van juli 2018 met behulp van rapport ‘Salaris’.

Exporteer het overzicht naar Excel.

Stap 2

Verwijder de kolommen die je niet nodig hebt. Je hebt alleen naam (eventueel personeelsnummer) en de salarisgegevens nodig.

Voeg een kolom toe met het percentage waarmee de salarissen worden verhoogd. In dit geval kolom F met percentage 2.25.

Voeg een kolom toe waarin je het full time salaris verhoogt met 2.25%, ditzelfde herhaal je voor het maandloon en het uurloon.

Let op. In de nieuw gepubliceerde salarisschalen de bedragen afgerond op hele getallen. Tot 0.50 euro rond je af naar beneden daarboven rond je af naar boven op gehele euro's.

Wij raden je aan om het overzicht op te slaan in de organisatiedocumenten binnen Bitcare. Zodat je altijd nog kunt terugkijken wat je hebt berekend.

Stap 3

Je hebt nu de nieuwe lonen berekend. Deze moet je nog invoeren bij de medewerkers.

Dit doe je door naar de 'Arbeidsrelatie' van de medewerker te gaan en te klikken op het potlood achter de huidige salaris afspraak.

Kies ‘Aanpassen afspraak vanaf een bepaalde datum’.

In het scherm wat opent kies je startdatum 1 juli 2018 en voer je het nieuw berekende salaris in.

• Related Articles

• Nieuwe CAO Kinderopvang 2020

  Huidige situatie rondom de nieuwe CAO Kinderopvang Door alle communicatie vanuit de vakbonden lijkt het alsof de nieuwe CAO op 1 juli 2020 al in werking treedt. De CAO is echter nog steeds niet algemeen verbindend verklaard. Via deze link kun je dit ...

• CAO 1 juli 2018 - Toelichting op 4 belangrijke afspraken en de PAWW

  Op 1 juli 2018 zijn de nieuwe CAO afspraken ingegaan voor de kinderopvang. Je dient zich als werkgever in de kinderopvang te houden aan deze nieuwe afspraken. In deze helpfile lichten wij 4 belangrijke afspraken toe. Ook informeren wij jou over de ...

• Hoe voer ik een medewerker in die twee functies heeft?

  Binnen Bitcare is het per medewerker mogelijk om 1 salarisafspraak toe te voegen in de arbeidsrelatie. Wanneer je een arbeidsovereenkomst hebt met een medewerker waarbij de medewerker 2 verschillende functies heeft met 2 verschillende salarissen, dan ...

• CAO 1 juli - Flexibele inzet van medewerkers

  Het nieuwe CAO akkoord schrijft voor hoe veel dagen de medewerkers extra inzetbaar mogen zijn. Het is niet meer mogelijk om je vaste medewerkers vrij in te plannen. Dit geldt dus niet voor 0-urencontracten (oproepkrachten) en min-maxcontracten. Je ...

• CAO 1 juli 2018 - De PAWW

  In het nieuwe CAO akkoord voor de kinderopvang is bekend gemaakt dat naar alle verwachting de PAWW rond de zomer zal starten voor alle medewerkers in de kinderopvang. Echter is er nog geen definitieve datum bekend wanneer de PAWW zal starten. Wat is ...