Hoe voer ik een salaris wijziging door in de huidige of een toekomstige periode?

Hoe voer ik een salaris wijziging door in de huidige of een toekomstige periode?

Een salaris wijziging voor de te verlonen maand of in de toekomst voer je als volgt door:

Stap 1
Je gaat naar de 'Arbeidsrelatie' van de betreffende medewerker.

Stap 2
Op de tab afspraken ga je op het potlood achter salaris staan. 

Stap 3
Kies voor 'Aanpassen vanaf een bepaalde datum'.

Belangrijk! Wanneer je de tweede optie kies en dus de huidige afspraak aanpast, zal dit de geschiedenis overschrijven waardoor deze verloren gaat. 
Voorbeeld: Er staat een salaris van 1-1-2019 die je wilt aanpassen per 1-6-2019. Wanneer je de 'huidige salarisafspraak aanpassen' kiest, in plaats van 'Aanpassen vanaf een bepaalde datum', zal de geschiedenis van de salarisafspraak tot 1-6-2019 niet meer bestaan omdat de huidige afspraak hiernaar aangepast wordt. 

Stap 4
Kies voor 'Volgende'.

Stap 5
Vul bij de datum de ingangsdatum van het nieuwe salaris in.
Vul bij 'Salaris FT' het nieuwe voltijds salaris in of indien je alleen het parttime salaris weet, bij Salaris het nieuwe parttime salaris en kies voor 'Bewaar'. Indien je medewerker meer of minder uren gaat werken, vul je dit in bij 'Uren per week'.



    • Related Articles

    • Hoe voer ik wijzigingen in de planning door op de iPad?

      Volg deze handleiding als je: Een kind wilt ziek melden. Een kind op afwezig wilt registreren. Een kind onaangekondigd afwezig wilt registreren. Een extra dag wilt inplannen voor het kind. Of een ruildag wilt inplannen voor het kind. Stap 1 Open de ...
    • Hoe wijzig ik de fte van een medewerker?

      De fte van een medewerker kan je in het contract wijzigen. Het is echter ook mogelijk dat de fte wijzigt omdat de medewerker een nieuw contract krijgt.   Let op: Het is van belang te weten dat het 'wijzigen van fte' betekend dat de huidige fte ...
    • Hoe voer ik een medewerker in die twee functies heeft?

      Binnen Bitcare is het per medewerker mogelijk om 1 salarisafspraak toe te voegen in de arbeidsrelatie. Wanneer je een arbeidsovereenkomst hebt met een medewerker waarbij de medewerker 2 verschillende functies heeft met 2 verschillende salarissen, dan ...
    • Hoe werkt een tijdelijke uitbreiding in combinatie met het salaris?

      Een tijdelijke uitbreiding is een uitbreiding van het contract met x aantal uur voor een bepaalde periode. Bijvoorbeeld: Je hebt een medewerker die parttime 20 uur in de week werkt. In januari gedurende de jaarafsluiting vraag je deze medewerker ...
    • Hoe voer ik onbetaald verlof in?

      Wanneer je onbetaald verlof in wilt voeren, bijvoorbeeld in verband met ouderschapsverlof, kan je dit op de volgende manier invoeren.  Stap 1 Log in op app.bitcare.com of als je al ingelogd bent ga naar de arbeidsrelatie van de medewerker. Stap 2 ...