Hoe zorg ik dat bij nieuwe medewerkers het juiste personeelsnummer wordt genomen?

Hoe zorg ik dat bij nieuwe medewerkers het juiste personeelsnummer wordt genomen?

Je kan het volgende personeelsnummer wat gegenereerd wordt aanpassen in de Algemene instellingen op het tabblad Basis.
Onder personeelsnummer staat het laatst gebruikte nummer. Wil je vanaf een ander nummer doornummeren, dan vul je het nieuwe nummer in en druk je op Reset.

Bijvoorbeeld: in het onderstaande scherm is het laatste personeelsnummer 102, je wil dat dit 104 wordt.
Je vult dan bij personeelsnummer 104 in en drukt op 'reset' en 'bewaar'. De eerstvolgende medewerker die wordt aangemaakt krijgt personeelsnummer 105.




    • Related Articles

    • Wat is een personeelsnummer en hoe pas ik deze aan?

      Binnen Bitcare krijgen medewerkers standaard een personeelsnummer. Dit nummer wordt getoond op overzichten en dient als extra identificatie van de medewerker. Het personeelsnummer wordt alleen gebruikt bij aangiften naar derde instanties. Die willen ...
    • Hoe stel ik een medewerker in die oproepkracht is?

      Heb je nul-uurders (oproepkrachten) in dienst, dan kun je deze medewerkers verlonen via Bitcare. In deze helpfile zullen we toelichten hoe je oproepkrachten kunt toevoegen aan Bitcare en hoe je het contract voor deze medewerkers klaar zet.  Nieuwe ...
    • Hoe voer ik een afwijkend aantal voltijd uren in bij een medewerker?

      Wanneer je binnen jouw organisatie op basis van CAO voltijd 36 uur werkt, is het mogelijk dat een medewerker toch een werkweek van 40 uren werkt volgens zijn contractafspraken. Dit afwijkend aantal voltijd uren is in te stellen en te koppelen aan een ...
    • AVG binnen Bitcare

      De nieuwe AVG wetgeving is nadrukkelijk ook van toepassing op de data van jouw werknemers. In de ontwikkeling van onze HR- en salarissoftware houden wij standaard al rekening met de privacy. Hierdoor is privacy by design gewaarborgd. Bitcare helpt ...
    • Medewerkers In Dienst? Gebruik het IMCAV model.

      Wanneer een nieuwe medewerker in dienst komt, is het belangrijk om dit professioneel en correct aan te pakken. Want een eerste indruk kan je immers maar 1 keer maken. Er moeten altijd veel zaken worden geregeld bij een indiensttreding. Met behulp van ...