Op welke manier kan ik salaris inhouden bij ziekte van een werknemer?

Op welke manier kan ik salaris inhouden bij ziekte van een werknemer?

Wanneer je in de contract afspraken van de medewerker heeft staan dat je bij ziekte minder uitbetaald, dan kan je salaris inhouden.
Andere opties zijn om dit van het verlof af te trekken wat is opgebouwd of  van de opgebouwde ATV dagen / plus uren. 

Dit is per organisatie en per medewerker vaak verschillend. Inhouden van salaris bij ziekte kan enkel wanneer dit vermeld staat in het contract van de medewerker.

Stap 1
Log in op app.bitcare.com of als je al ingelogd bent klik je op 'Start'.

Stap 2
Klik veGa naar Verlof en Verzuim 

Stap 3
Kies hier voor het tabblad ziek deze maand  

Je ziet hier alle ziekmeldingen van de geselecteerde maand. Daarnaast kan je in dit overzicht zien hoeveel van de dagen ziek totaal, hoeveel werkdagen ziek en een overzicht van de aantal ziekmeldingen in de afgelopen 12 maanden. Wanneer je op de knop 'Inhouden' klikt achter de naam en het aantal dagen ziekt, dan krijg je een aantal opties:

Salaris: 
Hier kan je het aantal dagen selecteren dat je wilt inhouden met daarbij het percentage. Dit percentage staat standaard op 30% aangezien dit het meest voorkomend is in Nederland. De werknemer krijgt dan nog 70% van zijn salaris.

Verlofsaldo, ATV saldo, Plus en min saldo:
Bij deze opties kunnen de dagen afgetrokken worden, wanneer er tegoed is opgebouwd. 
    • Related Articles

    • Waarom blijf ik meldingen van ziekte ontvangen terwijl de medewerker al beter is?

      Medewerkers kunnen zich zelf ziek en beter melden in Bitcare. Om langdurige ziekmeldingen in het oog te houden, staan er in Bitcare standaard herinneringen op de Wet Verbetering Poortwachter. Echter ontvang je soms meldingen dat een medewerker zich ...
    • CAO 1 juli - Flexibele inzet van medewerkers

      Het nieuwe CAO akkoord schrijft voor hoe veel dagen de medewerkers extra inzetbaar mogen zijn. Het is niet meer mogelijk om je vaste medewerkers vrij in te plannen. Dit geldt dus niet voor 0-urencontracten (oproepkrachten) en min-maxcontracten. Je ...
    • Op welke manieren kan ik bij Bitcare inloggen?

      Je kunt inloggen via de website https://app.bitcare.com/. Daarnaast kunnen ouders de mobiele app vinden in de App Store en Google Play Store door te zoeken naar 'Bitcare voor ouders'.  Het aanmelden bij Bitcare is alleen mogelijk met een Google+, ...
    • Op welke manieren kan ik het verlof instellen per medewerker (vaste uren)?

      Je kan het verlof op de verschillende manieren instellen per medewerker. Dit hangt af van de opbouw en van het type contract. In deze helpfile zal het vaste contract behandeld worden.  Op zoek naar hoe je verlof kunt instellen voor de andere type ...
    • Hoe stel ik ouderschapsverlof in bij een medewerker?

      Natuurlijk kan het zo zijn dat de medewerkers meer tijd willen kunnen doorbrengen met hun jonge kinderen. Hiervoor kunnen beide ouders ouderschapsverlof opnemen om zo tijd met hun kinderen door te brengen. De medewerker vraagt schriftelijk ...