Wanneer je binnen de organisatie geen gebruikt maakt van bijvoorbeeld ruildagen, verlof kopen of plus- en minuren, is het mogelijk om deze uit te zetten. Het uitzetten van componenten betekend dat deze niet aangevraagd kunnen worden door de medewerker, of manager. Hoe je deze componenten uit kunt zetten, wordt hieronder beschreven.
Let op: Er zijn wel een aantal opties waar je wettelijk aan verbonden bent. Denk bijvoorbeeld aan zwangerschapsverlof, calamiteitenverlof, en bijzonder verlof. De medewerker heeft recht op deze typen verlof in bepaalde scenarios.
Stap 1
Ga via Start naar de Algemene Instellingen van de organisatie.
Stap 2
Navigeer naar het tabblad Verlof en verzuim.
Stap 3
Klik op het potloodje achter het component waar je geen gebruik meer van wilt maken. Bijvoorbeeld; Plus-min uren.
Stap 4
Vink 'Actief' uit. Klik daarna op bewaar.
In dit geval kan de medewerker zelf, geen plus- of min uren meer aanvragen.