Vanaf 1 september 2018 de PAWW bijdrage inhouden op het salaris


Per 1 september 2018 valt de CAO kinderopvang ook onder de regeling van de Stichting PAWW. Dit betekent dat jij als werkgever in de kinderopvang moet registreren bij de de Stichting PAWW en de bijdrage moet inhouden op het salaris van alle medewerkers. De ingehouden premie moet je vervolgens afdragen aan de Stichting PAWW. 


Wij hebben met het nieuwe CAO akkoord van 1 juli 2018 al aandacht besteed aan de PAWW bijdrage. Wil je nog eens nalezen wat de PAWW bijdrage precies inhoudt? Lees dan de helpfile: Wat is de PAWW bijdrage


Wat moet je doen als werkgever in de kinderopvang?

  1. Registreer de kinderopvang bij de Stichting PAWW. Je zult een brief ontvangen van Stichting PAWW met een uitnodiging, waarin wordt uitgelegd hoe je je registreert

  2. Voeg in Bitcare het component voor de inhouding toe aan het tabblad ‘Salaris’, in de algemene instellingen. Lees in deze helpfile hoe je dit doet. 

  3. Wanneer het component is toegevoegd in het tabblad ‘Salaris’, dan dient deze ook nog te worden toegevoegd aan de arbeidsrelaties van medewers. Dit lees je in: Hoe voeg ik de PAWW bijdrage toe bij de medewerkers 

  4. Om dit in de toekomst automatisch te doen, kunt u de PAWW bijdrage toevoegen aan de vaste loonafspraken. Lees hier hoe je dit doet. 

  5. Elke maand dien je in te loggen op de site van Stichting PAWW en de afdracht in te dienen. In deze helpfile lees je hoe je de afdracht bepaalt. 

  6. Je ontvangt maandelijks een nota van de Stichting PAWW, welke je dient te voldoen


Ben je full service klant en doen wij jouw maandelijkse salarisadministratie? Dan hoef je alleen te registreren als werkgever en Bitcare te machtigen om de afdracht maandelijks in te dienen. Stuur je machtigingscode naar salaris@bitcare.com 


Lees hier de aankondiging van de FCB, waarin je ook een uitleg kunt vinden voor de medewerkers.